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自學(xué)或報(bào)學(xué)習(xí)班學(xué)的快也忘的快，現(xiàn)在很懵逼啊，想找個(gè)公司邊干邊學(xué)習(xí)會(huì)不會(huì)快點(diǎn)啊。

一般的公司都只招配線工和程序員，你要想一邊配線一邊寫程序，估計(jì)大多數(shù)公司都不會(huì)給你機(jī)會(huì)，你想想，人家一方面要養(yǎng)著你，一方面要給機(jī)器給你實(shí)驗(yàn)，人家的交貨日期是不會(huì)等你的。除非你去接線，空余時(shí)間或下班時(shí)間自學(xué)一下還可以，不懂的可以問(wèn)電氣工程師，要是那個(gè)人品好的話會(huì)給你指點(diǎn)一二，但是更深入的就不太可能了，把你教會(huì)了他就有可能下崗了。

1樓正解，先干好一個(gè)，再去了解下一個(gè)

我當(dāng)時(shí)是邊干邊學(xué)。

所以入不了行啊，都知道跟一兩個(gè)下項(xiàng)目就差不多啊，但特么沒(méi)得跟啊

正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)有設(shè)備給你練習(xí)的

沒(méi)基礎(chǔ)去應(yīng)聘維修技術(shù)員，對(duì)工資別要求太多的話，其實(shí)很快入門

了解設(shè)備構(gòu)造，基本常規(guī)電氣元器件的功能，使用和選型，就再試試應(yīng)聘電氣助理工程師，往設(shè)備開(kāi)發(fā)方面工作靠攏的職位

引用

引用第6樓兩只橙于2018-06-11 13:21發(fā)表的  :
沒(méi)基礎(chǔ)去應(yīng)聘維修技術(shù)員，對(duì)工資別要求太多的話，其實(shí)很快入門

了解設(shè)備構(gòu)造，基本常規(guī)電氣元器件的功能，使用和選型，就再試試應(yīng)聘電氣助理工程師，往設(shè)備開(kāi)發(fā)方面工作靠攏的職位

做兩年維修，就更不用轉(zhuǎn)了，沒(méi)人要。每年畢業(yè)那么多大學(xué)生，都像白紙一樣，為什么要你個(gè)老油條。你是準(zhǔn)備學(xué)完就跑的吧。
                                                                                                                               -----------一個(gè)做了5年維修調(diào)試沒(méi)人要的人

引用

引用第7樓大吉大利于2018-06-11 14:13發(fā)表的  :

做兩年維修，就更不用轉(zhuǎn)了，沒(méi)人要。每年畢業(yè)那么多大學(xué)生，都像白紙一樣，為什么要你個(gè)老油條。你是準(zhǔn)備學(xué)完就跑的吧。
                                                                                                                               -----------一個(gè)做了5年維修調(diào)試沒(méi)人要的人

不可能，大學(xué)本科畢業(yè)生如果是做維修崗位，只會(huì)看理工科校園招聘的大型企業(yè)，自己跑出去或者回老家去應(yīng)聘維修技術(shù)員的基本上不會(huì)有，除非那個(gè)企業(yè)也是福利好到飛起，各種500強(qiáng)之類的。他們對(duì)于自己的定位都是“工程師”起。

另外從人事招聘角度，對(duì)于白紙只會(huì)去校園招聘的時(shí)候要，但總不可能每家公司都那么大，肯定大把中小型企業(yè)需要招工，他們是不會(huì)花錢創(chuàng)進(jìn)校園招聘直接拿生源的。他們社招的話肯定是想要有經(jīng)驗(yàn)，起碼做過(guò)1,2年對(duì)工作環(huán)境是知道的，1,2天安全培訓(xùn)之后就能馬上給公司老師傅打下手上崗的。他們更不愿意來(lái)個(gè)學(xué)生哥做幾天就跑，因?yàn)槠鋵?shí)很多小公司他們自己也不知道怎么把這種什么都不會(huì)的白紙留下來(lái)，一來(lái)要從頭培訓(xùn)，相當(dāng)于給工資他們上學(xué)，二來(lái)你不一定有這樣的公司文化和底蘊(yùn)（HR洗腦資本，這個(gè)超級(jí)燒錢，不是發(fā)些什么資料就出來(lái)的）。

另外老油條，這個(gè)自己態(tài)度問(wèn)題或者自己腦瓜靈不靈光，態(tài)度就是你上班時(shí)間能保持80%的精力對(duì)待，不推三推四的，領(lǐng)導(dǎo)安排加班就加這樣，就是老實(shí)人，半年下來(lái)一直這樣誰(shuí)敢說(shuō)你老油條你直接去懟他；腦瓜靈不靈光，這個(gè)就是有少一部分人，會(huì)說(shuō)話，領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題問(wèn)到的時(shí)候基本都說(shuō)得通，完成不了任務(wù)或者做不了的時(shí)候也是頭頭是道的說(shuō)得出原因，是因?yàn)槭裁从绊戇M(jìn)度，而不是自己不做。懂規(guī)劃，同樣半年算，他們可能開(kāi)始忙2,3個(gè)月，能理順工作，明白工作量，然后后面就看似忙其實(shí)工作量越做越少或者不會(huì)多，他們能做到讓領(lǐng)導(dǎo)理解大家的工作負(fù)荷就這么多。但有時(shí)一些比較熟的人找他們幫忙，他們一天做2天的事也沒(méi)什么好驚訝的

我就是搞機(jī)械設(shè)計(jì)的，現(xiàn)在也在自學(xué)PLC，沒(méi)有實(shí)踐就自己創(chuàng)造條件啊！各種二手PLC、電磁閥、步進(jìn)馬達(dá)、驅(qū)動(dòng)器都買回來(lái)自己動(dòng)手接唄。

慢慢來(lái)嘛啊啊啊